Michael Page - Definire e implementare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare e motivare il team di vendita, acquisti e customer service per massimizzare i risultati. - Analizzare i trend di mercato e identificare nuovi possibili fornitori. - Gestire le relazioni con i clienti chiave garantendo un alto livello di soddisfazione. - Monitorare le performance di vendita e preparare report periodici. - Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi commerciali. - Pianificare e gestire il budget commerciale. - Garantire il rispetto delle politiche aziendali e degli standard di qualità. Un Direttore Commerciale di successo dovrebbe avere: - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini. - Esperienza consolidata nel settore horeca e nella gestione di team. - Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti. - Competenze analitiche per monitorare le performance e individuare opportunità. - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione. - Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese, il tedesco rappresenterà un plus L'azienda è un distributore di stampo italiano, ma basato all'estero, consolidato nel settore alimentare, riconosciuto tra i professionisti del settore e caratterizzato da un' alta qualità dei propri prodotti. Si distingue per un approccio orientato all'innovazione e per la capacità di offrire soluzioni su misura ai propri clienti. - Contratto a tempo indeterminato - Bonus MBO legato ai risultati aziendali. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Possibilità di appartamento concesso dall'azienda per i primi 6 mesi - Opportunità professionale in un contesto stimolante ed in continua evoluzione. - Ambiente lavorativo collaborativo e orientato all'innovazione. - Presenza lavorativa tra Austria ed Italia Se ritieni di avere le competenze necessarie per il ruolo di Direttore Commerciale, ti invitiamo a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro