During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI)
Si ricerca UN/UNA ADDETTO/ADDETTA AL FACCHINAGGIO ADDETTO/ADDETTA ALLO SPOSTAMENTO MERCI per importante azienda del settore moda a Scandicci (Firenze).L'ADDETTO/ADDETTA AL FACCHINAGGIO ADDETTO/ADDETTA ALLO SPOSTAMENTO MERCI si occuperà delle seguenti attività:
* carica e scarica merce da furgoni o in magazzino, imballa e toglie dalle scatole i prodotti, usa muletti e carrelli per il trasporto merce in magazzino;
* fa il carico e scarico dei camion, stiva la merce nel magazzino, eventualmente aggiorna l'archivio;
* Si occupa manualmente del carico e scarico della merce dai mezzi di trasporto e della relativa sistemazione all'interno del magazzino;
* Colloca la merce in magazzino utilizzando il muletto o sistemi automatizzati, verifica l'esistenza della merce in magazzino;
* Scarica dal camion i materiali in arrivo e li stocca in magazzino, carica sul camion i materiali in spedizione.
Requisiti:
Per svolgere l attività di ADDETTO/ADDETTA AL FACCHINAGGIO ADDETTO/ADDETTA ALLO SPOSTAMENTO MERCI è richiesta:
* esperienza anche breve nella mansione;
* disponibilità su turni flessibili;
* disponibilità immediata.
L azienda lavora nel settore luxury moda e la sede di lavoro è a Scandicci (Firenze)L orario di lavoro si svolgerà full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con due giorni di riposo con orario 8-17Si offre iniziale contratto a tempo determinato fino ad agosto 2025
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it