Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti. Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi. Per la sede di Torino stiamo cercando un/a Impiegato/a - Formazione, Sicurezza e Privacy da inserire nell’Ufficio del Personale. La risorsa si occuperà di: - Gestione della formazione interna ed esterna del personale, con particolare riferimento ai percorsi per apprendisti - Gestione delle pratiche di inserimento di tirocinanti curriculari ed extracurriculari - Monitoraggio, pianificazione e rendicontazione della formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81/2008 - Progettazione, gestione amministrativa e monitoraggio di progetti di formazione finanziata (Fondimpresa) e non finanziata - Gestione e supporto negli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali, in collaborazione con il DPO/Consulente Privacy, comprensiva di aggiornamento di informative, consensi e registri dei trattamenti, redazione di policy interne e formazione/sensibilizzazione del personale su data protection e sicurezza delle informazioni - Collaborazione nella gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in supporto all’RSPP e in coordinamento con le altre funzioni aziendali Requisiti richiesti: - Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro e dell’Ambiente - Esperienza pregressa di almeno 2 anni presso aziende strutturate, preferibilmente in ambito Sicurezza e/o Privacy - Capacità di organizzare e gestire corsi di formazione, anche in collaborazione con enti esterni - Pregressa esperienza nella gestione della formazione continua dei lavoratori tramite Fondimpresa - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel) - Competenza di base nell’utilizzo di un gestionale per la gestione del personale (Keros e Norma Lavoro costituiscono un plus). - Gradita formazione accademica o specialistica in materia di GDPR e protezione dei dati personali - Costituirà titolo preferenziale aver svolto pratica professionale presso studi legali o di consulenza specializzati in compliance e tutela della privacy La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette) Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.