Humangest spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore progettazione e produzione stand per eventi, un/a Sales e Marketing Manager
La risorsa, riportando alla direzione generale, si occuperà di:
Gestione e attività di vendita sulla clientela direzionale, con focus su attività commerciale ad alto valore aggiunto;
Mappatura, segmentazione e analisi del parco clienti e prospect in sinergia con la rete vendita;
Supporto alla forza vendita con dati, analisi e strumenti utili alla generazione di nuove opportunità;
Partecipazione a fiere, analisi degli eventi passate per pianificazione strategica delle attività;
Raccolta e analisi di dati su clienti persi, da riattivare e nuove opportunità;
Supervisione e utilizzo operativo del CRM aziendale;
Coordinamento delle attività marketing e comunicazione a supporto del business;
Collaborazione trasversale con le principali funzioni aziendali.
Richiediamo:
Laurea in Marketing, Economia o Comunicazione, oppure cultura equivalente;
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende manifatturiere o nel settore allestimenti fieristici;
Capacità di analisi e sintesi, problem solving e interpretazione dei dati di vendita;
Empatia, ottima comunicazione interpersonale e doti negoziali;
Autonomia e proattività, unita a buone capacità di lavoro in team;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Adattabilità, flessibilità oraria, capacità di lavorare sotto pressione;
Disponibilità a viaggiare;
Disponibilità a lavorare in orari flessibili, inclusi festivi e weekend, durante i picchi stagionali del settore fieristico.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + parte variabile e buoni pasto;
Orario di lavoro: full-time con disponibilità a lavorare nei festivi o weekend in caso di necessità;
Luogo di lavoro: Lainate (MI).
Per candidarsi inviare candidatura a martina.vergara@humangest.it
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679