Tecnico commerciale (lanuvio)

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, Legal, Purchasing and Office ManagementSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dell’edilizia trasparente, ricerchiamo un/a:Tecnico Commerciale - Settore Edilizia (Aprilia) Mansioni e responsabilitàLa risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale dei nostri prodotti, combinando attività di ufficio e sopralluoghi tecnici presso clienti o cantieri.Il ruolo richiede una forte propensione alla vendita.Nello specifico si occuperà di:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti.Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni tecniche personalizzate.Preparazione di preventivi, offerte commerciali e gestione delle trattative.Esecuzione di sopralluoghi tecnici su appuntamento per valutazioni e consulenze.Partecipazione a fiere e incontri di settore.Requisiti richiesti:Conoscenze tecniche di base in edilizia.Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.Autonomia nella gestione di appuntamenti e pianificazione delle attività.Patente B e disponibilità a trasferte.Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.Costituiscono titolo preferenziale:Esperienza con gestionale Dynamics 365L’ esperienza pregressa in ambito commerciale, preferibilmente nel settore edilizia o affini.Offerta contrattualeL’azienda offre un tempo indeterminato, percorso di formazione iniziale e affiancamento.Ral 30K + MBO da definire.Sede di lavoro:APRILIA*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati#LI-SD1