PLEASE READ ENTIRE JOB OFFER. Cerchiamo una persona che voglia crescere con noi nel lungo periodo. Non è un ruolo temporaneo. Non è un side job. Siamo il 1 boutique hotel a Roma e stiamo entrando in una fase di forte espansione del brand. Cerchiamo una figura senior, operativa, con esperienza reale in luxury / hospitality / brand premium, che entri nel nostro team interno come responsabile marketing e crescita. Questo NON è un ruolo da agenzia. NON è un ruolo creativo puro. È un ruolo di responsabilità ed esecuzione quotidiana. Responsabilità principali Gestione quotidiana dei social (contenuti, copy, pubblicazione, DM, lead) Coordinamento fotografi e videomaker esterni Coordinamento sviluppo sito con developer esterno Allineamento SEO con consulente dedicato ADV base (Meta / Google) CRM e newsletter Gestione richieste clienti e supporto alle vendite dirette Tradurre la visione del founder in esecuzione concreta Lavoro quotidiano con il Direttore La figura sarà spesso fisicamente in hotel. Requisiti fondamentali Minimo 5 anni di esperienza reale in marketing operativo. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in hotel luxury; saranno comunque valutati profili provenienti da hospitality, brand premium o contesti luxury. Inglese fluente C1 minimo (colloquio in inglese) Esperienza concreta con: social execution Meta Ads / Google Ads base CRM / email marketing coordinamento fornitori esterni Forte senso di responsabilità e ownership Mentalità hands-on (chi fa solo strategia non è adatto) Abituata a lavorare in ambienti dinamici e ad alta pressione Disponibilità full time e flessibilità reale degli orari (hospitality = weekend, picchi, urgenze) Presenza fisica a Roma (ruolo 100% in presenza) Soft skills richieste (ma sul serio) Capacità di lavorare in team operativo ad alta intensità Forte orientamento al problem solving (niente "lo vediamo domani") Ottime doti comunicative in italiano e inglese Abituata al contatto diretto con clientela luxury Attitudine alla vendita e alla conversione delle richieste in booking reali Precisione e puntualità assolute Energia, presenza e mentalità positiva anche sotto pressione Non cerchiamo Social media manager junior (In una fase successiva verrà inserita questa figura per la produzione dei contenuti social, sotto la diretta supervisione del Marketing & Growth Manager) Profili solo creativi Figure da remoto Persone abituate a lavorare solo in agenzia Chi cerca un lavoro "tranquillo" Cerchiamo qualcuno che sappia pensare ed eseguire, con fame, velocità e attenzione maniacale al risultato. Cosa offriamo Inserimento diretto in un progetto luxury in forte espansione, con possibilità reale di crescita rapida in base ai risultati Formazione continua sul campo, a stretto contatto con founder e direttore Ambiente dinamico, ad alta intensità, orientato all'eccellenza Standard altissimi di ospitalità Made in Italy con forte focus su innovazione, brand e customer experience Possibilità concreta di assumere nel tempo un ruolo centrale nello sviluppo del brand Se vuoi costruire qualcosa di serio dentro un brand luxury in crescita reale, inviaci CV esempi concreti di progetti gestiti.