Contabile

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A . - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) è alla ricerca per conto di uno studio di commercialisti e consulenti di un/a:

IMPIEGATO CONTABILE JUNIOR

Posizione

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un team composto da 15 risorse, ognuna delle quali ha in gestione la contabilità a 360° di un pacchetto clienti.

Principali attività:

• Gestione della contabilità ordinaria e semplificata;
• Registrazione delle fatture in entrate ed uscita, prima nota, elaborazione delle dichiarazioni IRPEF – IRES – IRAP – IVA – 770, riconciliazioni bancarie, adempimenti fiscali di base (liquidazioni IVA, modelli F24).
• Supporto nella predisposizione di bilanci.

Requisiti

• Diploma e/o laurea in economia o equipollente;
• Esperienza nel medesimo ruolo e contesto di almeno 2-3 anni;
• Padronanza nell'utilizzo di software gestionali contabili (GENYA, STUDIO PLAN), oltre che del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Predisposizione ed apertura verso la digitalizzazione e l'utilizzo di software di intelligenza artificiale.

Completano il profilo ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.

Altre informazioni

Sede di lavoro:

Quarto (NA)

Si richiede:

Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo.

Si offre:

Possibilità di Smart Working (1 o 2 giorni a settimana da concordare)

È previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato con livello di inquadramento e RAL da definire in fase di colloquio in base all'effettiva seniority del/la candidato/a.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. xrdztoy Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)