Il ruolo
Imperial Brands, leader globale nella produzione di beni di consumo, è alla ricerca di un Area Sales Manager basato in Lombardia. La posizione prevede la gestione delle attività di vendita e informazione sul territorio, in linea con la strategia commerciale aziendale e gli obiettivi di crescita. L’Area Sales Manager avrà la responsabilità di supportare le attività di ingaggio dei rivenditori, coordinare l’esecuzione delle campagne informative ai consumatori e garantire la corretta implementazione delle iniziative di visibilità, contribuendo al raggiungimento dei target assegnati. Il ruolo riporta direttamente all’Head of Field Force North.
Responsabilità principali
* Pianificazione ed esecuzione delle attività di vendita tramite un team di Sales Representatives, guidando la crescita reddituale dei brand nell’area di competenza.
* Definizione delle aree di responsabilità (territory allocations)
* Coaching e sviluppo dei Sales Reps
* Collaborazione con Sales Operations per tematiche legate alle performance dei Sales Reps e performance improvement
* Gestione diretta del team: promuovere un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente, gestire le performance, lo sviluppo tecnico e il coaching individuale
* Compliance e valori aziendali: garantire il rispetto delle procedure, delle regole etiche dell’azienda e incarnare i valori e i comportamenti di Imperial Brands
Competenze ed esperienze richieste
* Precedente esperienza in ruoli commerciali
* Capacità di pianificazione strategica e di coaching
* Residenza o domicilio nelle province di Bergamo, Brescia, Cremona, Lodi, Piacenza o Parma
* Disponibilità a frequenti trasferte e patente B valida
* Costituisce requisito preferenziale aver conseguito performance in linea con le aspettative aziendali negli ultimi anni e la conoscenza della lingua inglese
* Flessibilità, orientamento ai risultati e gestione dello stress in un contesto dinamico
Non è prevista relocation per il ruolo
Offerta prevista
In cambio del tuo ruolo nella costruzione del nostro futuro, riceverai un pacchetto retributivo completo con stipendio, programma di bonus e ulteriori vantaggi, nonché luoghi stimolanti in cui lavorare e collaborare con uno scopo. Qui a Imperial ti daremo l'opportunità di crescere e imparare, innovare al ritmo e far parte del nostro scopo di tracciare un percorso verso un futuro più sano per momenti di relax e piacere per i nostri consumatori.
Inclusività
In Imperial abbiamo il massimo rispetto di ogni dipendente e siamo orgogliosi di essere un'organizzazione realmente inclusiva. Incoraggiamo e accogliamo candidature di persone di tutte le età, sesso, etnia, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o credo e neurodiversità, valutandole con la massima attenzione. Il nostro indirizzo web è a disposizione per richieste di assistenza o per definire eventuali colloqui.
Chi siamo
Siamo un'azienda a forte impronta internazionale, la quarta più grande del nostro settore e operante in 119 mercati. Un'azienda produttrice di beni di consumo globale, inclusiva e innovativa che vanta 25.000 dipendenti. Ci stiamo trasformando di pari passo con l'evoluzione del mondo che ci circonda. La nostra visione e cultura del lavoro sono sostenute da una mentalità rivolta al futuro, che pone costantemente in discussione lo status quo e consente alle persone di raggiungere il loro massimo potenziale. La nostra agilità e capacità di collaborazione agevolano il raggiungimento dei nostri obiettivi, l'innovazione e il successo, grazie ai nostri pluripremiati programmi di sviluppo che creano opportunità di carriera estremamente gratificanti. Incoraggiando l'inclusività a livello locale e sostenendo globalmente un eccezionale programma di diversità, siamo pienamente impegnati a creare e mantenere un ambiente che celebra e rispetta ogni differenza.
Per una questione di politica, Imperial Tobacco o le sue sussidiarie non richiedono mai o richiedono un pagamento come parte di alcun processo di reclutamento.
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