Siamo una fintech già operativa, strutturata e profittevole, attiva nello sviluppo e nella vendita di soluzioni digitali in ambito finanziario.
L'azienda si trova in una fase di consolidamento e scalabilità, con l'obiettivo di portare la funzione commerciale a un livello superiore di controllo, efficienza e crescita.
Per questo ricerchiamo una figura senior di Direzione Commerciale, con responsabilità diretta su vendite, processi e risultati economici.
Responsabilità principaliDefinizione e guida della strategia commerciale Responsabilità diretta su ricavi, KPI e marginalità Ottimizzazione e scalabilità dei processi di vendita digitali Gestione di un team vendite strutturato ****** persone) Coordinamento delle segretarie dei venditori (supporto commerciale) Supervisione dei processi post-vendita (onboarding clienti, follow-up, continuità) Recruiting, onboarding e formazione dei venditori Governance avanzata di CRM, pipeline e reportistica Allineamento operativo con direzione, marketing e IT Struttura operativaVendite 100% digitali (videochiamate, funnel strutturati) CRM e processi già presenti, da raffinare e rendere scalabili Team composto da: venditori segretarie commerciali area post-vendita Segretaria tempo parziale dedicata a supporto diretto del Direttore Commerciale Requisiti imprescindibili10+ anni di esperienza nelle vendite digitali 5+ anni in ruoli di Direzione Commerciale Esperienza diretta in contesti che hanno generato almeno €7M di fatturato annuo Esperienza nella gestione di strutture commerciali complesse Background in trading / finanza considerato un plus Approccio fortemente data-driven, orientato a numeri e processi Leadership operativa, autonomia decisionale, responsabilità piena sui risultati Competenze chiaveScalabilità del fatturato e controllo della marginalità Vendite digitali strutturate (no vendita fisica) CRM avanzato e gestione pipeline Coordinamento team vendite + supporto Costruzione di processi replicabili e misurabili Visione strategica + execution quotidiana OffertaCompenso fisso: €***** oppure Commissione: 3% sulle vendite (target minimo mensile richiesto) Modalità di lavoro: full remote Ruolo con responsabilità reale, autonomia decisionale e impatto diretto sulla crescita Nota di selezioneValutiamo esclusivamente profili senior, abituati a: operare su volumi rilevanti, gestire team strutturati, rispondere direttamente dei risultati economici.
Non valutiamo profili junior, consulenti, coach o figure senza esperienza reale su fatturati di questa scala.