Michael PageLa risorsa lavorerà a diretto riporto del responsabile della Presidenza e sarà la figura incaricata di definire, coordinare e attuare la strategia di comunicazione, assicurando coerenza, chiarezza ed efficacia nella comunicazione interna ed esterna dell'Ente.Il ruolo contribuirà al rafforzamento della reputazione istituzionale e alla valorizzazione della sua missione, operando in stretto raccordo con la Presidenza e gli organi dell'Ente. Le responsabilità saranno le seguenti:ResponsabilitàDefinire la strategia di comunicazione e supportare la Presidenza nella comunicazione strategica e istituzionale; Gestire i rapporticon i media (stampa, radio, TV, web); Redigere e supervisionare comunicati e conferenze stampa, note ufficiali, materiali informativi e conferenze stampa, interviste e interventi pubblici; Supervisionare sitoweb, newsletter e canali social istituzionali e definire piani editoriali e coordinare la produzione dei contenuti; Monitorare l'efficacia delle attività di comunicazione digitale; Garantire il rispetto delle linee guida interne e delle normative applicabili.Sarà valutata positivamente una comunicazione proattiva e reattiva finalizzata a valorizzare l'attività svolta dalla realtà, in modo da veicolare concetti chiave sui diversi canali in modo incisivo e sintetico.Il/La candidato/a ideale è in possesso di un titolo di Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Scienze Politiche o discipline affini, possiede un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata preferibilmente presso enti, organismi, fondazioni a gestione patrimoniale o organizzazioni istituzionali. Risultano elementi importanti aver acquisito capacità di gestione di piani di comunicazione complessi ed esperienza nei rapporti con media e stakeholder.Valori aggiuntiviCapacità di coordinamento di progetti e fornitori esterni; Capacità di analisie reportistica delle attività di comunicazione; Visione strategicae capacità di sintesi; Affidabilità, riservatezza e sensibilità istituzionale; Ottime capacità relazionali e comunicative; Capacità di lavorare in contesti strutturati e complessi; Capacità di gestireun team.Completano il profilo ottima conoscenza della lingua inglese e ottime capacità di utilizzo degli strumenti di comunicazione digitale.Il nostro Partner è un solido e strutturato Organismo che svolge attività di supporto e gestione finanziaria alla categoria di riferimento. Sede Roma.L'offerta prevede il trattamento economico del contratto collettivo di riferimento, livello impiegatizio, Tempo pieno a tempo Indeterminato, ral di 54.500€ (14 mensilità) più parte variabile di circa 6.000€ al raggiungimento di specifici obiettivi.L'attività prevede 37 ore settimanali, 7,30 ore dal lunedì al giovedì (ingresso 9..00/9.30 e uscita 17.00/17.30) e 7,00 il venerdì (ingresso 9..00/9.30 e uscita 16.30/17.00) con Flexibility in ingresso e uscita.BeneficiAltri benefits: Welfare, Ticket Restaurant (8 euro gg.) Smart Working (10 gg al mese), assicurazione sanitaria e Previdenza complementare integrativa.Inserimento previsto Q1 del 2026, sede lavoro Roma.Settore: AltroRuolo: Altro#J-18808-Ljbffr