STORE MANAGER Citymoda ricerca un profilo di Store Manager con uno spiccato orientamento al servizio e alle logiche di soddisfazione del cliente, che condivida la filosofia aziendale incentrata sulla qualità del prodotto e del servizio, in uno spirito di responsabilità collettiva. - diploma/laurea ed eventuali percorsi formativi di specializzazione; - esperienza complessiva di almeno 5 anni nella vendita nel settore moda; - esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Store Manager con gestione di team composti da almeno 10-15 risorse; - attenzione alla propria immagine ed ottime capacità comunicative e relazionali; - esperienza e conoscenza delle tecniche di vendita; - esperienza e conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; - problem solving; - leadership; - team working; - esperienza a lavorare per obiettivi accettando sfide motivanti; - esperienza e predisposizione all'analisi dei Kpi e dei dati economici di negozio; - buona conoscenza della lingua inglese; - attenzione alle tendenze moda; - disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi; - flessibilità oraria a lavorare su turni. Ruolo e compiti: - risponde alla Proprietà in merito ad ogni aspetto relativo alla gestione del negozio ed al suo team di lavoro; - controlla e coordina le attività dei capi reparto di negozio e se necessario interviene, in collaborazione con le risorse umane, nella gestione dei team e delle singole risorse del negozio; - attua delle strategie efficaci volte al raggiungimento degli obiettivi di negozio; - analizza e pianifica, in collaborazione con i capo reparto, gli allestimenti di negozio fornendo indicazioni commerciali ai propri collaboratori; - controlla la corretta applicazione delle tecniche di visual merchandising ed è in grado di adeguarle agli standard aziendali; - favorisce la creazione dello spirito di gruppo e di responsabilità collettiva, motivando i capi reparto e gli addetti alle vendite; - controlla la pianificazione e gestione degli orari di lavoro dei reparti; - controlla e coordina le attività di cassa; - controlla la corretta gestione della merce in magazzino e verifica l'adeguato riassortimento della merce nei vari reparti in vendita; - gestisce eventuali attività inventariali del negozio, rispondendo direttamente di eventuali non congruità; - controlla e cerca di contrastare eventuali furti o danni al patrimonio dell’azienda. Luogo di lavoro: Bari Si offre: Contratto e retribuzione in linea con il livello del profilo selezionato. Indicazioni operative: Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Parcheggio libero - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Orario: - Festivo - Straordinari - Turni - Turno diurno - Weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Piano incentivi Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 3 anni (Obbligatorio) - manager: 3 anni (Obbligatorio)