Chi cerchiamo
* Hai almeno 8+ anni di esperienza in ruoli sales, di cui almeno 3 in posizione di coordinamento/team lead;
* Hai esperienza nella costruzione e scalabilità di team commerciali;
* Sai lavorare su KPI, forecast, pipeline e marginalità;
* Hai una forte sensibilità per performance, conversion rate e customer journey;
* Hai esperienza in contesti B2C (nice to have: B2B);
* Ti muovi bene in contesti dinamici, non strutturati, in forte crescita;
* Sei abituato/a a prenderti responsabilità vere, non solo obiettivi teorici.
Nice to have
* Esperienza nel settore energy / fotovoltaico / efficientamento energetico;
* Esperienza in startup o scale-up;
* Mentalità data-driven;
* Conoscenza di CRM e strumenti di sales automation.
Cosa farai
* Definirai e guiderai la strategia sales per raggiungere gli obiettivi di crescita;
* Strutturerai, farai crescere e coordinerai il team commerciale;
* Ottimizzerai processi, script, funnel e conversioni;
* Lavorerai a stretto contatto con marketing per migliorare la qualità dei lead e le performance;
* Monitorerai KPI, forecast e marginalità;
* Interverrai in prima persona nelle trattative più strategiche;
* Contribuirai alla definizione dell'espansione futura verso il mercato B2B;
* Avrai un impatto diretto sui numeri, sulla crescita e sulla direzione dell'azienda.
Cosa offriamo
* Ruolo strategico con impatto diretto sul board;
* Accesso diretto a CEO e leadership team;
* Ambiente giovane, ad alta ambizione e in forte crescita;
* Possibilità concreta di crescita verticale e di responsabilità crescenti.
Pacchetto economico
La formula contrattuale sarà definita insieme in base al profilo e al livello di esperienza.
Siamo aperti sia a inserimento con contratto da dipendente (RAL + variabile), sia a collaborazione con Partita IVA (fisso + componente variabile strutturata su KPI).
Il pacchetto prevederà una componente variabile significativa legata agli obiettivi di performance e crescita.
I dettagli verranno condivisi e costruiti in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare un allegato del CV, specificando il riferimento ed autorizzando il trattamento dei propri dati (196/03).
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