Kekyjob, società di Headhunting per azienda cliente attiva nel settore dell’Industrial IoT e dell’automazione intelligente degli edifici, ricerca e seleziona:
1 Digital Business Developer – EMEA (Technical & Digital Native Hunter)
Sede : Rozzano MI.
RAL 40K + bonus.
Il contesto
Il mercato dell’automazione degli edifici sta vivendo una trasformazione strutturale guidata da due forze:
* compliance energetica sempre più stringente
* cybersecurity come requisito infrastrutturale obbligatorio
In questo scenario, la capacità di connettere sistemi diversi non è più un vantaggio: è una necessità.
L’azienda cliente è un player altamente tecnologico, con una piattaforma capace di integrare oltre 100 protocolli industriali e BMS, completamente indipendente dall’hardware e progettata per ambienti complessi e mission-critical.
Stiamo cercando una figura digitale, tecnica, che abbia la responsabilità di costruire e guidare la funzione di sviluppo business.
Non è un ruolo operativo di vendita.
È un ruolo di costruzione di macchina commerciale e digitale da zero.
Responsabilità chiave
* sviluppo della presenza digitale internazionale (posizionamento e crescita del brand)
* revisione strategica del sito e della piattaforma e-commerce B2B (non execution, ma direzione e coordinamento)
* utilizzo di Google Search Console e strumenti SEO per identificare opportunità di traffico tecnico qualificato
* costruzione di funnel digitali per generare domanda internazionale
* sviluppo di partnership tecniche e industriali in Europa e Middle East
* coordinamento di attività marketing e contenuti tecnici (whitepaper, library protocolli, use case)
Il profilo ideale
Cerchiamo una figura mid level, nativa digitale con background tecnico, che:
* comprende come funziona un ecosistema digitale B2B (SEO, funnel, conversione)
* sa dialogare con ingegneri, sviluppatori e stakeholder business
* ha esperienza o familiarità con contesti industriali, IoT o automazione
* sa leggere dati digitali (Search Console, performance, traffico tecnico)
* ha spirito imprenditoriale e capacità di costruire funzioni da zero
* non aspetta processi: li crea
Titolo di studio
Laurea in ambito tecnico, ingegneristico o economico (o equivalente esperienza professionale nel digitale/industriale).
Lingue
* Inglese: livello B2 o superiore (indispensabile)
Contesto operativo
* iniziale presenza full time in sede per costruzione struttura e autonomia
* successiva evoluzione organizzativa del reparto digitale e business development
* contesto internazionale (Europa + Middle East)
* collaborazione diretta con team tecnico altamente specializzato
Obiettivi (12 mesi)
* rilancio e crescita del canale digitale e-commerce B2B
* aumento significativo del traffico tecnico qualificato
* sviluppo di nuovi canali di acquisizione partner in Europa
* attivazione di partnership industriali strategiche
* costruzione della prima struttura digitale commerciale interna
Non è il ruolo giusto se
* cerchi un ruolo già strutturato
* non hai dimestichezza con strumenti digitali e logiche SEO
* non hai autonomia nel costruire processi
* preferisci esecuzione a progettazione
Sei la persona giusta se
* ti senti a tuo agio tra tecnologia, dati e business
* capisci come si costruisce crescita digitale partendo da zero
* non ti spaventa assumere responsabilità su un progetto non ancora definito
* ti senti a tuo agio tra tecnologia, dati e business
* vedi nei sistemi complessi un’opportunità, non un ostacolo
* vuoi costruire qualcosa che oggi ancora non esiste