RESPONSABILE COMMERCIALE DI CENTRO ODONTOIATRICO - LIVORNO
Join to apply for the RESPONSABILE COMMERCIALE DI CENTRO ODONTOIATRICO - LIVORNO role at Centri Dentistici Primo
RESPONSABILE COMMERCIALE DI CENTRO ODONTOIATRICO - LIVORNO
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Orari: Full time
Offriamo: Opportunità di crescita professionale, ambiente stimolante, formazione continua, welfare e premi di produzione.
Sei in possesso di ottime abilità commerciali e comunicative?
Ti definisci una persona precisa, affidabile e attenta?
Continua a leggere!
Primero è una società che si occupa della creazione e della gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici sotto i marchi Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo. L’obiettivo primario è la cura delle persone mediante un mix di competenze tecnologiche, scientifiche e desiderio di fare al meglio il proprio lavoro.
Ricerchiamo una figura di: Responsabile commerciale di centro odontoiatrico
Luogo di lavoro: Livorno
Orari: Full time
Di cosa ti occuperai:
* Gestione e organizzazione del centro odontoiatrico in totale autonomia
* Gestione del rapporto con il medico odontoiatra
* Gestione delle risorse del centro
* Gestione delle agende dei medici odontoiatri tramite l’utilizzo di un gestionale integrato
Sei in possesso di queste competenze?
* Precedente esperienza commerciale, preferibilmente nel settore sanitario, fitness o benessere
* Ottime capacità di gestione
* Capacità di contabilità
* Precisione, puntualità e affidabilità
* Abilità comunicative
* Attenzione al paziente
* Capacità di leadership
Offriamo:
* Contratto di inserimento in una realtà leader nel settore sanitario in espansione
* Formazione continua
* Ambiente stimolante e dinamico
* Percorso di crescita professionale
* Welfare o premi di produzione
Non perdere tempo, candidati subito!
SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O IN ALTERNATIVA INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL. Se in linea con la figura sopra descritta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.
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