Chi siamo: In Stroili abbiamo reso accessibili i nostri gioielli a un pubblico trasversale, mantenendo le caratteristiche di eleganza, bellezza e preziosità del prodotto. Con oltre 400 negozi in Italia, un canale E-Commerce e Wholesale siamo leader in Italia nel nostro settore e parte del Gruppo Thom, primo player a livello Europa nella gioielleria accessibile. E-Commerce Sales & Merchandising Manager: Analisi delle performance di vendita ed individuazione di insights commerciali (vendite, margini, AOV, product mix, promozioni, stock, google keyword trends etc); Definizione del calendario commerciale ed editoriale del sito per garantire un alto livello di engagement e dinamismo commerciale; Analisi del comportamento di navigazione sul sito e miglioramento continuo della shopping experience attraverso l’ottimizzazione degli strumenti di digital merchandising, tra cui: rankings di prodotto, product recommendation, product bundles e landing pages; Supervisione della produzione dei contenuti per il sito (shooting di prodotto, contenuti SEO, story telling); Gestione dell’assortimento del sito: monitoraggio dei livelli di stock per cluster di prodotto, valutazione di iniziative specifiche per l’ecommerce (ampiezza assortimento, promozioni specifiche etc); Analisi e monitoraggio delle attività dei competitors, tra cui iniziative promozionali e features di navigazione; Garantire un alto livello di coordinamento con i principali stakeholder interni (principalmente Marketing, Offerta, Finance, Planning e SEO) ed esterni; Gestione di un team di tre persone; Requisiti: Laurea in Economia o similari; Almeno 5 anni di esperienza all’interno di realtà ecommerce e/o retail strutturate ed internazionali; Forte sensibilità commerciale, attenzione ai numeri di vendita e capacità di pianificazione; Ottime doti comunicative, di leadership e di negoziazione; Forte capacità di analisi numerica dei KPI e di presentazione dei risultati; Buona conoscenza di SFCC, Content Square e Google Analytics; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. I nostri valori: Esigenza: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli Spirito di Squadra: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi Semplicità: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta Impegno: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni Audacia: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo Sede di lavoro: Viale Milanofiori, 1 Strada 1 Palazzo F6. Modalità di lavoro: ibrida (2 gg smart working, 3 giorni in sede)