DS Smith Paper Italia s.r.l., produttore leader mondiale di carta per cartone ondulato e carte speciali, è alla ricerca di un Roll Maintenance Specialist da inserire all'interno Reparto di Manutenzione Meccanica. Responsabilità principali: Segue a 360° la manutenzione e revisione della rulleria di macchina, che può essere svolta sia internamente che presso fornitori esterni, per garantirne l'efficienza e il corretto funzionamento dopo l'installazione in macchina; Nel caso di revisione rulleria presso officine di fornitori esterni, deve essere in grado di confrontarsi con questi e prendere decisioni tecniche sulla necessità di extra lavorazioni sopraggiunte durante le fasi di ispezione dopo il ricevimento; È in grado di confrontarsi con i fornitori su tematiche riguardanti la qualità, la funzionalità e le performance delle tipologie di rivestimento dei rulli, nonché sulla valutazione della qualità delle lavorazioni (rifacimento o rettifica) degli stessi; Nel caso di revisione rulleria presso officine di fornitori esterni, tiene traccia dei conti lavorazione per tenere costantemente aggiornata la situazione del magazzino rulleria di scorta e avere una chiara visione dello stato di avanzamento delle revisioni (dalla spedizione al rientro in stabilimento); Supporta il Responsabile della Manutenzione Meccanica nella diffusione e condivisione della conoscenza delle peculiarità della manutenzione della rulleria di macchina all'interno di tutto il reparto di manutenzione meccanica; È responsabile del corretto mantenimento di tutti gli special tools ed equipments che sono necessari per un garantire un'efficiente ed efficace manutenzione della rulleria. Requisiti: Preferibile Diploma di Perito Meccanico Preferibile pregressa esperienza e conoscenza delle peculiarità della manutenzione dei rulli / cilindri nel settore cartario Buona conoscenza dei disegni tecnici, delle tecniche di misurazione e di prova Gradita conoscenza di sistemi CMMS (SAP) Gradita buona conoscenza della lingua inglese Soft Skills: proattività, problem solving e team working Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L.903/77).