People Design, società parte di Gruppo Futur-A, è una realtà in costante crescita che supporta aziende di ogni dimensione nella realizzazione di progetti di ingegneria complessi. Operiamo nei settori Automotive, Machinery, Plant&Steel; eAgriculture, collaborando con più di 150 clienti in tutta Italia dalle nostre sedi di Bologna, Milano e Padova.
Per potenziare la nostra divisione Sales, ricerchiamo un Business Developer Junior che desideri unire le competenze commerciali alla gestione strategica di una Business Unit.
La tua sfida: gestire la tua Business Unit
In questo ruolo, sarai l'imprenditore di te stesso all'interno del nostro ecosistema. La tua responsabilità sarà quella di coniugare lo sviluppo commerciale con la gestione operativa delle risorse.
Business Development & P&L; (40%): Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti nei settori Automotive, Machinery, Plant&Steel; e Agriculture. Avrai piena responsabilità nel definire la strategia di vendita, negoziare servizi consulenzialie monitorare la marginalità della tua B.U.
Recruiting & Staffing (30%): Sarai parte attiva nella definizione del profilo tecnico ideale per le esigenze del cliente, collaborando con l'HR per attrarre e selezionare i migliori talenti ingegneristici.
Team Management (30%): Coordinamento diretto del tuo team di consulenti. Sarai il loro punto di riferimento per lo sviluppo professionale e l'integrazione efficace all'interno dei progetti presso i clienti.
Cosa cerchiamo
Cerchiamo una persona che conosca già le dinamiche del mondo della consulenza ingegneristica e che desideri applicare questa esperienza in un contesto dinamico.
Esperienza: Hai già maturato un'esperienza di 1-2 anni in ruoli di Account Management, Business Development o consulenza tecnica all'interno di società di ingegneria e outsourcing tecnico.
Competenze tecniche: Hai familiarità con il ciclo di vendita di servizi consulenziali (strutturazione offerte, gestione commesse).
Mindset: Cerchiamo una figura autonoma, con una spiccata attitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione di priorità multiple in ambienti in rapida evoluzione.
Formazione: Laurea (Magistrale o Triennale) in discipline tecniche o economiche.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
Perché scegliere People Design
Responsabilità e Impatto: Offriamo l'opportunità di gestire il P&L; della propria Business Unit, con una visione completa dell'intero ciclo di business.
Crescita meritocratica: Un sistema di incentivazione chiaro e trasparente, basato sui risultati raggiunti.
Ambiente e Cultura: Entrerai a far parte di una comunità di 200 professionisti che pone l'ingegno e la qualità del lavoro al centro. Valorizziamo il work-life balance e offriamo un percorso di aggiornamento continuo, anche attraverso l'affiancamento con profili senior.
Milano (modalità ibrida)
Full time
Come candidarti:
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Sarà un piacere fare la tua conoscenza e condividerti informazioni rifìguardo le nostre aspettative e obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti ale categorie protette L.68 del '99.
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