PbGrafton FashionLuxury* /bè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer rinomata realtà Premium del retail, selezioniamo un/a: /p pbReferente di Negozio _Ragusa /b /p pbDi cosa ti dovrai occupare? /b /ppbr/ppbr/pulligestione del punto vendita e della supervisione del Team; raggiungimento degli obiettivi economici attraverso una costante analisi dei principali KPI e uno sviluppo del profitto del punto vendita; /lilisviluppo, formazione e gestione delle risorse umane, gestione del planning, presenze, ferie e permessi; /liligarantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazione. /li /ul pbHai queste competenze e caratteristiche? /b /ppbr/ppbr/pulliEsperienza pregressa nella mansione all'interno di realtà premium e retail, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente; /liliOrientamento alla fidelizzazione della clientela; /lilicapacità di lavorare per obiettivi e di trainare il team al raggiungimento degli stessi; /liliottime capacità organizzative, team working, analisi e monitoraggio dati e kpi’s. /liliGradita pregressa esperienza nel settore Retail con ruoli manageriali. /li /ulpbr/ppbOrario di lavoro: /bFull Time 38 ore, 6 su 7 /ppbOfferta Contrattuale: /b contratto a tempo determinato o indeterminato Diretto in Azienda. Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza. /ppbLuogo di lavoro /b: Ragusa /p pbSe sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! /b /p pb*Grafton FashionLuxury è una specializzazione di Gi Group Spa /b autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p