Il Nostro Cliente, Importante Realtà Operante Nel Settore Automotive, Per Il Potenziamento Del Team Sales Ci Ha Incaricati Di Selezionare Un
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
KEY ACCOUNT MANAGER - Automotive
La risorsa, a diretto riporto del Sales & Marketing Director, avrà il compito di gestire programmi complessi e le relazioni commerciali in un contesto dinamico e internazionale.
Le Attività Previste Sono
- Sviluppo e mantenimento della relazione con clienti strategici, soprattutto verso la Germania;
- Gestione end-to-end dei programmi cliente;
- Coordinamento tra funzioni interne: vendite, engineering, operations
- Supporto nella definizione di strategie di pricing e offerte
- Gestione delle fasi di RFQ e negoziazione contratti
- Supervisione del ciclo di vita del prodotto/programmi
- Analisi del mercato e dei principali competitors per delineare opportunità o salvaguardare il marchio;
- Gestione di budget e forecast sull’andamento delle vendite;
- Supervisione dei collaboratori commerciali esteri per assicurare la corretta attuazione delle strategie commerciali e il raggiungimento degli obiettivi.
Competenze Richieste
- Esperienza pregressa in ruoli Sales o di Project Manager di almeno 3-5 anni;
- Preferibile esperienza nel settore automotive;
- Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibile anche il tedesco come seconda lingua;
- Completeranno il profilo ottime capacità comunicative e di gestione del proprio lavoro in maniera autonoma, attitudine al lavoro in team e propensione al risultato;
- Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.
Sede di Lavoro: provincia di Vicenza
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)