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Vice store manager

Falconara Marittima
Contratto a tempo indeterminato
iziwork
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.Descrizione posizionePer un'importante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata in articoli per la casa, tempo libero e fai‐da‐te siamo alla ricerca di uno/a Store Manager. In qualità di leader, sarai il motore del negozio, garantendo che ogni reparto rifletta gli standard e che la squadra lavori in armonia.Le tue responsabilità principali

Gestione Operativa: coordinamento quotidiano delle attività di vendita e allestimento. Il ruolo è fortemente operativo: sarai presente in corsia insieme al tuo team.Leadership e Team Building: organizzazione della squadra e pianificazione dei turni di lavoro per garantire la massima efficienza del punto vendita.Focus Commerciale: gestione e supervisione dei volantini promozionali e del corretto posizionamento della merce.Monitoraggio Performance: gestione delle casse e controllo del budget assegnato, con l'obiettivo di ottimizzare i costi e massimizzare i risultati.Amministrazione Light: ridotto carico burocratico per lasciarti spazio nell'azione quotidiana in negozio.

Cosa offriamo

Formazione: Percorso iniziale di 2/3 settimane in altri store della rete, interamente spesato dall'azienda.Orario: Full‐time di 40 ore settimanali, distribuite su 6 ore giornaliere con un giorno di riposo a settimana.

Tasso di lavoroInformazioni sul tasso di lavoro saranno fornite al momento dell'intervista.Retribuzione e Benefit

Diploma di Scuola Secondaria SuperiorePregressa esperienza nel settore Retail (GDO, bricolage, casalinghi o abbigliamento), preferibilmente in ruoli di coordinamento.Esperienza: Almeno 6 mesi

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016#J-18808-Ljbffr

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