Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per azienda cliente leader nella vendita di materiale elettrico e idrotermosanitario, siamo alla ricerca di un RESPONSABILE PUNTO VENDITA per la sede di Acqui Terme. Si offre: E' previsto un inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; retribuzione e inquadramento saranno commisurati alle competenze tecniche e all'esperienza pregressa.
ORARIO: dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00, con la possibilità di lavorare il Sabato dalle 8.00 alle 12.00. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza da 3 a 5 anni Il Responsabile Punto Vendita sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico; - Conoscenza tecnica del prodotto; - Conoscenza dei sistemi informatici; - Conoscenze amministrative e di contabilità di base; - Conoscenze normative tecniche sulla fiscalità e agevolazioni; - Esperienza pregressa nella vendita; - Esperienza nella gestione del personale. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l' informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Svolgerà le seguenti mansioni:
- Prepara le offerte ai clienti e inserisce gli ordini a sistema; - Gestisce la cassa e i versamenti bancari; - Controlla che sia stata effettuata la manutenzione di automezzi, carrelli elevatori, dispositivi antincendio, ascensori, montacarichi, impianti di riscaldamento; - Esamina le richieste di credito commerciale osservando i limiti dati dall’ufficio credito e motivando le richieste che eccedono i massimali di credito; - Controlla il rispetto dei massimali di credito di ciascun cliente e segnala le posizioni a debito all’ufficio amministrativo; - Controlla le movimentazioni nel magazzino e la documentazione contabile - Vigila sulle movimentazioni di magazzino affinchè le giacenze corrispondano alle evidenze contabili - Mantiene lo stoccaggio in modo adeguato -
Gestisce il personale (turnazioni, presenze)
- Gestione delle promozioni e delle attività richieste dal marketing