MAW S.P.A. agenzia per il lavoro sta ricercando stage COMMERCIALE IN AMBITO HR per la nostra filiale di Mirano. Siamo alla ricerca di una figura che voglia far parte di una squadra, dove possa vedere il valore del proprio talento e sentire l'importanza del proprio contributo. Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione concorrerà nella gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quello attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business. Nel dettaglio la figura individuata si occuperà delle seguenti attività : Sviluppo portafoglio clienti; -Definizione e condivisione con il team di strategie volte all'acquisizione nuovi clienti; Consulenza ambitoHR: affiancamento al cliente nei processi di selezione e formazione del personale diretto e indiretto; Collaborazione costantecon il team di filiale per un ottimale incrocio domanda / offerta del lavoro ; Creazione di retesul territorio per costruzione di progetti trasversali. Desideriamo incontrare preferibilmente candidati in possesso di laurea, che abbiano già maturato minima esperienza nel ruolo, meglio se in contesti ambito HR e che conoscano il territorio e il tessuto economico locale. Completano il profilo ottima dialettica, flessibilitÃ, curiositÃ, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. Si avrà la possibilità di inserirsi in una tra le prime agenzie del lavoro in Italia, con resistente spinta alla crescita e opportunità di sviluppo professionale, dove â Le persone al centroâà è il nostro primo comandamento. Se ti piacerebbe crescere nel mondo HR, sentirti utile per persone e aziende e creare rete intorno a te, allora candidati a questo annuncio! Lâ annuncio à è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dallâ art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere lâ informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.#J-18808-Ljbffr