PpImpresa operante in ambito commerciale di Tecnologie Di Filtraggio Acqua intende inserire Responsabile gestione risorse umane nel team operativo. /ppAzienda attiva nel settore commerciale delle Tecnologie di Filtraggio dell'Acqua cerca un Responsabile per la gestione delle risorse umane da inserire nel team operativo. Il ruolo prevede l'organizzazione e il coordinamento delle attività legate al personale, la gestione delle relazioni sindacali e la supervisione delle politiche aziendali in ambito HR. /ph3Attività Previste /h3ulliGestione dei processi di selezione e assunzione del personale /liliPianificazione e gestione della formazione interna /liliImplementazione di politiche e procedure HR in linea con i requisiti normativi e aziendali /liliValutazione delle esigenze di reclutamento e sviluppo delle strategie di ricerca del personale /liliSupporto nella gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti sul lavoro /liliMonitoraggio e analisi dei KPI HR per identificare aree di miglioramento /liliSviluppo e implementazione di programmi di benessere dei dipendenti /liliGestione delle pratiche di conformità legale e delle questioni disciplinari /li /ulh3Requisiti /h3ulliConoscenza delle normative lavorative e dei processi di selezione del personale /liliCompetenze nell'uso di software e strumenti HR /liliForti capacità comunicative e relazionali /liliOrientamento ai risultati e capacità di problem-solving /liliCapacità di lavorare in team e gestire progetti complessi /liliAttitudine all'ascolto attivo e alla gestione delle relazioni interpersonali /liliAbilità organizzative e capacità di gestire le priorità in modo efficiente /liliAutomotivazione e orientamento al cliente interno /li /ulh3Offerta /h3ulliInserimento con contratto a tempo determinato e orario full time /liliInserimento aperto anche a candidati senza esperienza /liliOpportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività /liliAvvio graduale delle mansioni con supporto interno /li /ul /p #J-18808-Ljbffr