Responsabilità
* Collaborare alla definizione e implementazione delle strategie commerciali in funzione delle esigenze dei clienti.
* Pianificare e sviluppare le attività di vendita e promozione sui clienti assegnati, in linea con le politiche commerciali condivise con la Direzione Commerciale.
* Monitorare costantemente l'andamento delle vendite, analizzando eventuali scostamenti e attivando azioni correttive.
* Gestire e sviluppare la relazione con i clienti attraverso visite periodiche, definite in base alla rilevanza strategica e ai volumi.
* Supportare e gestire le trattative commerciali (prezzi, revisioni, bonus).
* Attivare richieste di offerta e collaborare con le funzioni interne per lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
* Partecipare alla predisposizione della documentazione necessaria per l'omologazione contrattuale.
* Garantire un aggiornamento continuo sulle dinamiche del mercato di riferimento.
* Analizzare il posizionamento competitivo dell'azienda e dei principali concorrenti.
* Attività di reporting e aggiornamento dei dati commerciali.
Competenze richieste
* Esperienza minima di 2–3 anni in ruoli commerciali.
* Preferibile diploma o laurea in ambito tecnico.
* Ottima padronanza della lingua inglese.
* Forti doti interpersonali, comunicative e di negoziazione.
* Capacità di lavorare in autonomia con un approccio orientato ai risultati.
Informazioni aggiuntive
* CCNL Tessile abbigliamento
* Contratto a tempo indeterminato
* RAL commisurata all'effettiva esperienza del candidato
* Settore: Industria tessile/Abbigliamento
* Ruolo: Commerciale/Vendite
* Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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