San Carlo è un’azienda imprenditoriale leader di mercato, con una lunga storia ricca di tradizione e straordinarie intuizioni, capace di esprimere il meglio del gusto italiano.
Per lo stabilimento di Novara, siamo alla ricerca di uno/a Manutentore meccanico da inserire all’interno della funzione Manutenzione ed Engineering.
Manutentore meccanico:
La risorsa selezionata si occuperà di assicurare la tempestiva manutenzione meccanica interventiva e straordinaria come da programma nel rispetto delle procedure esistenti. Inoltre, collaborerà attivamente al miglioramento continuo del processo proponendo idee al proprio Responsabile e segnalando eventuali situazioni che richiedano attenzione da parte del servizio.
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile Manutenzione e svolgerà le seguenti attività:
Funzionamento ottimale degli impianti presenti in fabbrica, mediante interventi di manutenzione preventiva, interventiva e migliorativa nel rispetto delle procedure e delle direttive aziendali;
Analisi e la diagnosi del problema e la ricerca della migliore soluzione nel rispetto delle procedure esistenti;
Redazione di schede di intervento e dialogo con i colleghi dei turni precedente e successivo per un adeguato passaggio di consegne;
Supervisione di eventuali interventi di fornitori esterni;
Collaborazione con gli addetti di altre funzioni per la soluzione di problemi che coinvolgano anche la parte di loro competenza (es.: meccatronico per la parte elettronica);
Elaborazione della documentazione relativa alla movimentazione e al ricondizionamento dei pezzi di ricambio.
Si richiede:
esperienza pregressa di preferibilmente almeno 3 anni in un ruolo analogo;
Capacità di risoluzione dei problemi;
disponibilità a lavorare su turni.
Offriamo:
Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza professionale;
L'opportunità di lavorare all’interno del gruppo San Carlo, un contesto in cui dimostrare le proprie capacità nel lavoro di squadra e caratterizzato dalla possibilità di crescita professionale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.