Per una realtà industriale italiana strutturata, operante nel settore dei macchinari per l’industria tessile e fortemente orientata ai mercati internazionali, ricerchiamo un/una:
Area Manager per l’America Centrale e Sud America
La figura, riportando alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare i mercati assegnati, occupandosi in particolare di:
- Sviluppo e gestione dei mercati assegnati
- Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità
- Coordinamento e supporto della rete di agenti locali
- Ricerca di nuove possibilità di business e nuovi clienti
- Elaborazione di offerte commerciali e negoziazione
- Monitoraggio pipeline, performance di vendita e reportistica
- Gestione di reclami e supporto post-vendita
- Partecipazione a fiere ed eventi internazionali
Requisiti
- Esperienza di 5–10 anni in ruoli commerciali in aziende a vocazione internazionale
- Formazione tecnica (preferibilmente ambito meccanico/ingegneristico) o linguistica con focus sull’internazionalizzazione
- Inglese fluente e ottima conoscenza dello Spagnolo
- Disponibilità a frequenti trasferte all’estero
- Forte attitudine ai viaggi intercontinentali e al lavoro in contesti multiculturali
- Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato
- Elevata autonomia operativa nel raggiungimento degli obiettivi assegnati
Le candidature verranno gestite tramite il portale Inrecruiting di JObros: uno spazio riservato dove è possibile monitorare, aggiornare e gestire in autonomia il proprio profilo.
Successivamente all’invio della candidatura, si riceverà un’email per attivare l’account.
Sarà possibile aggiornare il CV, candidarsi ad altri annunci e restare in contatto con il team JObros.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento