PpPer la nostra sede dibNovate Milanese (MI) /bsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire comebIMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO/A /ball’interno del team “bAmministrazione e Approvvigionamenti Speciali e Industriali Nord /b”. La struttura ha lo scopo di garantire i processi di approvvigionamento nel rispetto delle policy A2A, gestendo indagini di mercato e l’intero ciclo amministrativo collegato. Supporta le attività di controllo di gestione, budget, forecast e reportistica, oltre all’inserimento dei benestare al pagamento e al caricamento dei dati per le buste paga. Sovrintende alla contabilità di magazzino e fornisce supporto amministrativo agli impianti, gestendo anche i formulari rifiuti e le richieste di pagamento. Verifica le fatture passive e collabora al rimborso delle accise con le strutture competenti. /p h3Per quale Società /h3 pbA2A Ambiente. /bSocietà del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liGestione della contabilità generale e delle attività connesse (scritture contabili, bilanci ecc…); /li liGestione del ciclo passivo (predisposizione di documenti necessari per la registrazione delle fatture, note credito ecc..); /li liGestione del processo di acquisti per l’intera società; /li liGestione dei rapporti con i vari fornitori; /li liGestione della reportistica di documentazione, informazione e dati. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 pPossiedi un Diploma di istituto tecnico es. Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing (ex Ragioneria) o simili; /p pSei in possesso di Patente B; /p pHai dimestichezza con il pacchetto Office (Word; Excel; PowerPoint); /p pLa conoscenza di SAP costituisce un plus; /p ul liPossiedi competenze contabili di base: gestione della prima nota, registrazione di fatture attive/passive, riconciliazioni bancarie e supporto alle chiusure periodiche; /li /ul pHai conoscenza generale dell’IVA e dei principali documenti amministrativi (DDT, note di credito, ecc.); /p pLa conoscenza della normativa in materia di rifiuti è considerata un requisito preferenziale; /p pCompletano il profilo ottime capacità di lavoro in squadra, precisione, proattività e capacità organizzative. /p h3Flessibilità /h3 pFlessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; /p h3Pasti /h3 pBuoni pasto elettronici; /p h3Salute e benessere /h3 passistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale /p h3Famiglia /h3 pA2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /p h3A2A Life Sharing /h3 pPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /p h3Formazione e sviluppo /h3 pprogramma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /p h3Risparmio e tempo libero /h3 poltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per le car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /p h3Ambiente di lavoro /h3 ppromuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /p pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 ul liScadenza per presentazione candidatura 29/04/2026, 22:00 /li liSede di lavoro NOVATE MILANESE, MILANO, Italy /li /ul /p #J-18808-Ljbffr