Just On Business ricerca un/una **Area Manager**
per la nostra sede di Milano che lavorerà riportando all'Amministratore Delegato e che si occuperà dello sviluppo commerciale e del coordinamento del team di 4 filiali.
**OBIETTIVI**:il focus dell'Area Manager è lo sviluppo commerciale e il coordinamento del team presente sul territorio. Un ruolo che va dalla definizione del budget alla responsabilità della crescita professionale delle persone della propria squadra.
**AREA DI RESPONSABILITA'**
- Conoscenza del territorio sia in termini di tessuto imprenditoriale che di posizionamento rispetto alla propria concorrenza.
- Sviluppo di una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza giuslavoristica e supporto nell'attuazione dei cambiamenti organizzativi.
- Definizione delle politiche commerciali e strategiche da sviluppare.
- Definizione e sviluppo di forecast e obiettivi strategici garantendo la gestione ottimale del budget annuale, cadenzato da obiettivi intermedi mensili e trimestrali.
- Analisi e Supervisione di reportistica relativa all'andamento delle filiali di competenza (Fatturato e Margine) avvalendosi degli strumenti aziendali e del CRM.
- Regolare condivisione con il proprio team, attraverso l'organizzazione di incontri strutturati, dei risultati e dell'andamento dell'area e della filiale (fatturato, margine, ricerca e selezione).
- Coordinamento della squadra di HR Business Developer e Recruiter & HR Administration presenti nelle filiali di competenza.
- Responsabilità dello sviluppo in termini di conoscenze e competenze del personale presente nella propria area attraverso attività di tutoring, mentoring e restituzione continuo del feedback.
**COMPETENZE**
- Orientamento al risultato
- Buone competenze di People Management
- Visione strategica
- Problem solving
- Capacità di motivare e ingaggiare la squadra
- Capacità analitica
**REQUISITI**
- Preferibile esperienza pregressa in posizioni commerciali maturata all'interno di Agenzia per il Lavoro
- Preferibile Conoscenza e utilizzo del CRM NGAGE
- Disponibilità a frequenti spostamenti all'interno del territorio di competenza
- Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza di coordinamento di una squadra in termini commerciali e di raggiungimento di obiettivi
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato