Fondazione European Research Institute seleziona un/a Progettista Sociale da inserire all’interno del proprio Ufficio Progetti per lo sviluppo, la candidatura e il coordinamento tecnico di interventi nel settore sociale e della ricerca.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Specifiche della posizione
Profilo richiesto: Progettista Sociale
Sede di lavoro: Torino, Via Magenta 12bis/d
Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro dipendente part time, si valutano anche partite IVA – Sostituzione Maternità
Inquadramento economico: livello e trattamento economico saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato
Data inizio contratto: Luglio 2026
Descrizione delle mansioni e Obiettivi della posizione
La risorsa inserita opererà in autonomia e in coordinamento con la direzione dell’Ufficio Progetti, presidiando l’intero ciclo di gestione del progetto. La figura ha l’obiettivo di intercettare le opportunità di finanziamento pubbliche e private e di strutturare risposte tecniche idonee ai requisiti dei donatori.
Le principali responsabilità includono:
Pianificazione e Progettazione: Analisi dei bisogni del target di riferimento, definizione dell’architettura logica e della metodologia di intervento delle proposte progettuali.
Scouting e Monitoraggio Bandi: Monitoraggio sistematico delle linee di finanziamento europee (es. AMIF, CERV, Erasmus+), nazionali (Ministeri) e locali (Comune di Torino, Città Metropolitana, Regione Piemonte, Fondazione Compagnia di San Paolo, Fondazione CRT).
Gestione delle Partnership: Costruzione, formalizzazione e gestione di reti e partenariati strategici con attori del Terzo Settore, enti pubblici e partner internazionali.
Sviluppo Tecnico ed Economico: Redazione formale della documentazione di progetto e dei relativi piani finanziari/budget in conformità con le linee guida dei diversi enti finanziatori.
Monitoraggio e Relazioni Istituzionali: Supervisione delle fasi di avvio e implementazione dei progetti approvati, impostazione dei sistemi di monitoraggio e presidio delle relazioni tecniche con i donatori e i partner di progetto.
Requisiti e Competenze richieste
Requisiti obbligatori:
Titolo di studio: Diploma di Laurea (vecchio ordinamento o magistrale).
Esperienza professionale: Comprovata esperienza professionale di almeno 3 anni nel ruolo di progettista sociale o project officer presso enti del Terzo Settore, fondazioni o istituti di ricerca.
Competenze tecniche: Padronanza dei principali strumenti di programmazione, in particolare Project Cycle Management (PCM) e Logical Framework Approach.
Competenze linguistiche e digitali: Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); padronanza avanzata dei principali applicativi informatici (Google Workspace, Microsoft Word, Excel).
Titoli preferenziali e competenze trasversali:
Possesso di Master o corsi di specializzazione post-laurea in Progettazione Sociale, Europrogettazione o Programmazione delle Politiche Sociali.
Conoscenza approfondita del territorio della Città di Torino: conoscenza del funzionamento del sistema locale dei servizi socio-assistenziali, delle reti del Terzo Settore e delle principali progettazioni e linee di indirizzo politico-sociale attive nel contesto locale.
Capacità di elaborazione e controllo di budget di progetto complessi.
Conoscenza e applicazione di metodologie per la valutazione dell’impatto sociale.
Precisione metodologica, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in gruppi multidisciplinari.
Modalità di candidatura
I candidati interessati dovranno trasmettere la seguente documentazione il proprio Curriculum Vitae aggiornato (massimo 3 pagine) all’indirizzo e-mail, specificando tassativamente nell’oggetto la posizione: Progettista Sociale
Note di selezione: Le candidature non conformi ai criteri di trasmissione o prive dei requisiti obbligatori non verranno prese in considerazione. xrdbqlu La Fondazione provvederà a contattare esclusivamente i profili ritenuti idonei per la fase di colloquio tecnico.