Chi cerchiamo NANDO è in forte crescita, con 70 clienti corporate a livello globale e l’obiettivo di raddoppiare questo numero nei prossimi 12 mesi. Nonostante l’espansione, vogliamo mantenere la qualità dell’esperienza e del supporto che offriamo ai clienti, come il primo giorno. Stiamo cercando un Growth Hacker Motivato e data-driven, con 1–2 anni di esperienza, che sappia progettare, testare e scalare strategie per acquisire, attivare e fidelizzare clienti su più canali. Cerchiamo una persona che unisca creatività, competenze tecniche e forte orientamento ai risultati per generare lead qualificati e far crescere la nostra base clienti in modo rapido e sostenibile. Se sei appassionato di sperimentazione, analisi e ottimizzazione del funnel, e vuoi lavorare in un contesto dinamico dove puoi avere un impatto concreto, sei la persona che stiamo cercando. Cosa farai Il tuo obiettivo sarà ideare e realizzare esperimenti data-driven per generare crescita e migliorare ogni fase del funnel. In particolare, ti occuperai di : Gestire e far crescere tutti i canali di acquisizione a pagamento e il direct-response marketing, con focus sulla generazione di lead qualificati. CRO (Conversion Rate Optimization) : migliorare i tassi di conversione del sito e delle landing page (es. A / B test, ottimizzazione dei form, ottimizzazione dei percorsi utente). CRM & Marketing Automation : progettare flussi automatici di nurturing, segmentare i contatti e migliorare l’efficacia delle campagne email. Account-Based Marketing (ABM) : ideare e implementare campagne mirate su target di alto valore (grandi aziende, enti pubblici, multinazionali). Data Analysis & Attribution : impostare sistemi di tracking per seguire l’intero percorso del lead e misurare l’impatto di ciascun touchpoint. A / B testing e sperimentazione continua per ottimizzare messaggi, creatività e conversioni. Collaborare con il team Sales per massimizzare il tasso di chiusura dei lead generati. Chi sei Hai 3–5 anni di esperienza in ruoli di growth marketing, performance marketing o digital marketing, preferibilmente in startup / scaleup B2B SaaS (> 2 Mln ARR) o agenzie digitali. Valuteremo anche candidati più junior con forte motivazione e capacità di creare soluzioni da zero, senza dipendere da altri. Ossessionato dall’analisi dei dati e dall’ottimizzazione del funnel : sai leggere i numeri e trasformarli in insight e azioni concrete. Hai esperienza nella gestione di canali di acquisizione (SEM, SEO, social ads), competenza in CRO e A / B testing, e con strumenti di automazione marketing e CRM (es. HubSpot, ActiveCampaign). Capacità di segmentare la customer base e di gestire attività di lead nurturing. Mentalità sperimentale : ami testare nuove idee, misurarle e iterare velocemente. Conoscenza di Wordpress, HTML, tagging per analytics e CMS rappresentano un plus. Creatività e problem-solving sono fondamentali, così come la fluency in italiano e inglese. Cosa offriamo Un ruolo completamente nuovo per noi, con responsabilità e opportunità di crescita. Offriamo un ambiente dinamico, con orario flessibile e possibilità di lavoro remoto, senza vincoli geografici o lunghe approvazioni. Potrai lavorare da qualsiasi sede, creando le condizioni ideali per la tua produttività. Fin dal primo giorno, sarai parte integrante del team, con piena fiducia e libertà di sperimentare e innovare. Cosa non offriamo Comfort e Stabilità : valorizziamo la flessibilità, ma il percorso sarà incerto e in continua evoluzione. Cerchiamo persone entusiaste del cambiamento, pronte a plasmare il nostro futuro. Non offriamo routine prevedibili o ambienti stabili, ma un’opportunità di contribuire a costruire qualcosa di grande, affrontando sfide e innovando costantemente. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr