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Area manager spare parts pordenone

Pordenone
DEKRA ITALIA
Responsabile di zona
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

DEKRA ricerca 4 Area Manager da inserire nella divisione Network Automotive per l'implementazione dei processi del Post-Vendita.
Alle risorse verranno affidate attività di vendita e consulenziali, da svolgere on field, al fine di sviluppare e supportare il business delle officine, per conto della casa costruttrice committente.
Responsabilità
Visitare regolarmente le officine per il confronto dell'andamento delle performance, la definizione ed il monitoraggio dei piani d'azione
Implementare le politiche commerciali ed elaborare piani d'azione per massimizzare la fedeltà dell'officina
Animare le officine al fine del raggiungimento degli obiettivi di sell in assegnati
Implementare e supportare le campagne marketing a livello locale
Verificare e raccogliere ordini
Attività di coaching sulle line di prodotto disponibili
Partecipazione a riunioni periodiche
Scouting sul territorio per incrementare la copertura territoriale
Raccolta dati candidati per la gestione del workflow di nomina
Requisiti Minimi
Diploma
Esperienza presso casa costruttrice, concessionaria o società di servizi operante nella vendita e distribuzione ricambi
Esperienza di field a diretto contatto con dealer/officine
Grande capacità di negoziazione e gestione obiezione
Buone capacità relazionali e comunicative
Disponibilità ad effettuare trasferte continue
Requisiti Preferenziali
Esperienza nella vendita di ricambi
Passione per il settore Automotive
Forte orientamento ai risultati
Compenso, Benefici e Kit ICT
Compenso commisurato alla seniority
Incentivo economico al raggiungimento degli obiettivi
Vettura aziendale in fringe vantaggi
Convenzioni aziendali
Aggiornamento continuo
KIT ICT: PC, Smartphone ed internet key
Contratto
Di tipo subordinato, a tempo determinato (12 mesi prorogabili/trasformabili), tempo pieno
Sede
Incarico di field: (3) Nord Italia e (1) Centro-Sud Italia
DEKRA Italia is committed to embracing diversity and creating an inclusive work environment by valuing the uniqueness of people regardless of age, gender, sexual orientation, religion, nationality, or disabilities as protected by Italian Law (L.*).
DEKRA Italia is committed to ensuring a fair and accessible selection process.
J-*-Ljbffr

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