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Procurement manager (città metropolitana di torino)

Torino
Human Value
Pubblicato il 2 febbraio
Descrizione

Overview

La società nostra cliente è una multinazionale italiana interessata da una resistente crescita; l’azienda da anni è leader mondiale nella produzione di componenti meccaniche di altissimo valore aggiunto utilizzate in diversi settori.

Con più siti produttivi e alcuni uffici commerciali all’estero è da anni riconosciuta sul mercato per la qualità e l’alta tecnologia dei propri prodotti.

Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricato di selezionare qualificate candidature atte a ricoprire la posizione di

Responsabile Acquisti Indiretti – H26129

Sede di lavoro: Bergamo

La risorsa, a diretto riporto del CEO e con la gestione di 1 Buyer, sarà responsabile della definizione e dell’implementazione delle strategie di approvvigionamento per beni di investimento (CapEx), beni e servizi indiretti (OpEx) e servizi di facility, garantendo continuità operativa, efficienza economica e conformità normativa.

Responsabilità principali

- Definire e attuare le strategie di acquisto per beni di investimento, beni e servizi indiretti e facility management, in coerenza con gli obiettivi aziendali
- Gestire in modo strutturato l’intero ciclo di acquisto, dalla richiesta di offerta alla contrattualizzazione e consegna
- Coordinare i rapporti con fornitori e funzioni interne coinvolte
- CapEx – Beni di investimento
- Gestire gli acquisti di impianti, macchinari e attrezzature
- Collaborare con Ufficio Tecnico e Operations nella valutazione tecnico-economica delle soluzioni
- Condurre negoziazioni, ordini, monitoraggio consegne, installazioni e collaudi
- Gestire i servizi di facility (manutenzioni, utilities, pulizie, vigilanza, immobili)
- Coordinare i fornitori e monitorare costi, livelli di servizio e rispetto contrattuale

Requisiti

- Laurea, anche triennale, in economia
- Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo e in realtà strutturate
- Buona conoscenza della lingua inglese; Utilizzo IT: Office; applicativi dipartimentali; ERP;
- Completano il profilo: doti di negoziazione, relazionali, capacità di lavoro in gruppo, gestione del cambiamento e dello stress

#J-18808-Ljbffr

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