Overview
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane
RICERCA per importante e consolidata realtà del territorio, IMPIEGATO o IMPIEGATA BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Posizione
La risorsa individuata si occuperà di tutte le attività amministrative e operative legate ai processi di vendita internazionale, preparazione offerte, gestione ordini, monitoraggio della documentazione necessaria, il tutto garantendo il rispetto delle normative internazionali.
Requisiti
La risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:
* Ottima conoscenza della lingua inglese (preferibilmente anche della lingua tedesca)
* Buona conoscenza nell\'utilizzo del computer e degli strumenti informatici (Pacchetto Office)
* Gradita esperienza pregressa nella mansione
* Capacità di problem solving
Luogo di lavoro: Provincia di Piacenza
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì
Contratto: 6 mesi iniziali in somministrazione e successiva valutazione per assunzione diretta in azienda
RAL: commisurata in base all’esperienza
Informazioni aziendali
Sei interessato/a? Vorresti realizzarti all’interno di un contesto innovativo e strutturato? Candidati al nostro annuncio!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
dati
#J-18808-Ljbffr