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Area manager (laurea in ingegneria o achitettura)

Roma
Contratto a tempo indeterminato
Antal International
Responsabile di zona
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

Per conto di una realtà leader di mercato, in forte crescita e sviluppo, siamo alla ricerca di un/una
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Ingegnere/a o Architetto/a da inserire nel ruolo di Area Manager Centro Italia
per la divisione isolamento termico.
La persona avrà la responsabilità di sviluppare e gestire commercialmente l'area assegnata —
Emilia-Romagna, Toscana, Umbria, Marche, Abruzzo e Lazio
— assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget e il consolidamento del posizionamento del brand sul territorio.
Principali responsabilità
Implementare le azioni necessarie al raggiungimento del
budget
e allo sviluppo commerciale dell'area;
Gestire e coordinare una
rete vendita di agenti plurimandatari
, ampliando la copertura territoriale;
Monitorare settimanalmente gli scostamenti dal budget e definire azioni correttive;
Collaborare con
Customer Service
per la gestione degli ordini;
Organizzare
eventi e seminari tecnico-formativi
per promuovere il brand e generare opportunità progettuali;
Valutare, insieme agli agenti, affidabilità e solidità dei clienti e interfacciarsi con il
Credit Control;
Sviluppare relazioni e opportunità con istituzioni locali, università, enti e ordini professionali;
Monitorare prezzi e strategie dei competitor sul territorio;
Sviluppare nuovi canali distributivi e applicativi (coperture, cappotti, pavimentazioni industriali, case in legno, ecc.)
Requisiti
Laurea in
Ingegneria, Architettura o discipline affini
Esperienza xrdztoy commerciale, preferibilmente nel
settore edilizia/materiali da costruzione
Esperienza nella gestione di reti vendita e nella promozione tecnica presso
general contractor e imprese
Abitudine all'organizzazione di
seminari tecnici formativi
Ottime capacità comunicative e relazionali con clienti e funzioni aziendali
Approccio proattivo, empatico e orientato al risultato
Forte allineamento a valori di collaborazione, impegno e responsabilità

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