RobertHalf è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018. Per un nostro cliente finale, azienda leader nella commercializzazione di componentistica industriale con sede nella provincia di Verona, stiamo ricercando un / una : E-Commerce Manager (HTML, CSS, requisiti mandatori) Responsabilità : Coordinare e supervisionare tutte le attività relative all’ecommerce, dal lancio alla gestione quotidiana; Progettare e implementare nuovi sviluppi tecnici, test A/B e integrazioni per ottimizzare la piattaforma di vendita online; Curare le strategie di content marketing in sinergia con gli obiettivi aziendali; Monitorare e gestire gli strumenti di analytics per ottenere insight significativi; Ideare e realizzare contenuti visivi per e-commerce e canali social in linea con l’identità del brand; Sviluppare e attuare strategie di marketing digitale (SEO/SEM, social media, advertising online, campagne digitali); Analizzare i dati di traffico e performance, individuando eventuali azioni correttive per migliorare i risultati; Seguire il ciclo completo delle vendite online, garantendo efficienza in ogni fase del processo. Requisiti Esperienza nella gestione di e-commerce Esperienza approfondita nella gestione della piattaforma Magento e tecnologie front-end: HTML, CSS e JavaScript; Conoscenza del pacchetto Office e Adobe, con particolare riferimento a Photoshop e Illustrator; Conoscenza dei principali CMS (WordPress); Competenze consolidate in digital marketing, automazione e pubblicità online; Padronanza degli strumenti SEO/SEM e delle principali piattaforme di web analytics; Familiarità con tool e tecniche di digital advertising; Spirito proattivo, capacità di lavorare in team e forte orientamento agli obiettivi; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede : Verona, richiesta presenza full time in sede I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente. J-18808-Ljbffr