Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.1 Vice Store Manager settore GDO per il punto vendita presente a Naturno, provincia di Bolzano. Responsabilità Supportare lo Store Manager nelle attività di coordinamento, amministrazione e organizzazione del punto vendita. Gestire il personale, l’amministrazione economica, il controllo fatture e fornitori. Elaborare gli ordini per il rifornimento dello store. Allestire i reparti e sistemare i prodotti in magazzino. Formazione e inserimento Formazione e iniziale affiancamento di 3/6 mesi con inquadramento adeguato alla mansione, CCNL commercio. Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione in organico. Requisiti Diploma o laurea in ambito economico-commerciale. Almeno un anno di esperienza nel ruolo e in contesti GDO o supermercati. Capacità di assistere il direttore del punto vendita nelle attività amministrative. Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili dei punti vendita. Capacità di cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini. Gestione delle attività di scarico merci, controllo fatture e fornitori. Capacità di coordinare lo staff e mantenere l’ordine e la pulizia dei reparti. Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie secondo le strategie commerciali. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di stabilire priorità. Buone capacità relazionali. Dettagli Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Naturno, provincia di Bolzano Privacy Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti. Inclusione Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, trasponendo in Italia la Direttiva europea 2000/78/CE. J-18808-Ljbffr