Sei pronto / a a motivare e guidare un intero team E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto
Allora puoi essere lo / a Store Manager che stiamo cercando!
COSA OFFRIAMO
Avrai la possibilità di entrare a far parte di unazienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati sarai sempre coinvolto / a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre in qualità di ambasciatore JYSK avrai i seguenti vantaggi :
- Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi clicca qui
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
- Bonus di vendita competitivi
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento retributivo al 2 livello del CCNL del commercio
QUALI SAREBBERO LE TUE RESPONSABILITÀ
- Insieme con il / la tuo / a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSK
- In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando guidando e formando la tua squadra
- Analizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.
- Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio
- Ti occuperai della ricerca selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio garantendo lo sviluppo dellintero team.
- Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.
Incontra uno / a dei nostri / e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui.
QUALE SARA IL TUO VALORE AGGIUNTO
- Esperienza nel guidare motivare e sviluppare una squadra preferibilmente in aziende retail
- Sei un / una leader stimolante e crei unatmosfera di lavoro positiva
- Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati
- Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti
- Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento
Processo di assunzione
Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo oppurtunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista dove non vediamo lora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
A PROPOSITO DI JYSK
In JYSK crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita consentendo loro di affrontare nuove sfide allinterno dellazienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979 JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.
I nostri tre Valori JYSK fondamentali Commerciante Collega e Spirito Aziendale esprimono il comportamento e latteggiamento che ci aspettiamo luno dallaltro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell Empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare limpegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con latteggiamento giusto le possibilità in JYSK sono infinite.
Per ulteriori informazioni visita la nostra career page.
Lofferta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle disposizioni delle leggi. 903 / 77 e. 125 / 91.
Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Cost Accounting,ASP.NET,ABAP,Field Sales,Jni,Inventory
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr