Ci occupiamo di People Management e aiutiamoi nostri Clienti nella ricerca e selezione dei collaboratori per leloro organizzazioni.
Il nostro Cliente:
Sitratta di un’azienda leader italiana esperta nella progettazione e costruzionedi macchine per l’industria siderurgica.
Il Ruolo:
SALES ACCOUNT ITALIA ED ESTERO
Rif. ANN162181
Direttamente subordinato al DirettoreCommerciale, il candidato sarà responsabile di:
· Gestire esviluppare i clienti assegnati.
· Cercare nuoveopportunità commerciali, in linea con le politiche aziendali.
· Negoziare itermini economici e contrattuali delle vendite.
· Monitorare imercati di riferimento, raccogliendo informazioni e tendenze.
· Verificareperiodicamente gli andamenti delle vendite, identificando azioni correttive.
· Visitare clientiacquisiti e potenziali.
· Partecipare afiere e seminari di settore.
Sede di lavoro: San Polo di Torrile (PR)
Cosa offre l’azienda:
Laposizione è un’ottima occasione per i candidati desiderosi di entrare in unaazienda dinamica e in forte espansione. Il nostro cliente è un’eccellenterealtà che, anche negli ultimi anni, ha continuato a crescere sui mercatiinternazionali con impianti di alta tecnologia, elevata automazione, destinatia trattamento di lastre di metallo e coils, rivolti a mercati di nicchia.
L’aziendaoffre un inquadramento con contratto di lavoro e retribuzione interessanti conun compenso adeguato a figure professionali in un range compreso tra i 35.000€e i 45.000€ lordi l’anno con un’esperienza pregressa nel ruolo tra 5 e 7 anni. Saranno valutati anche candidati già in possesso di partita IVA.
Requisiti:
· Preparazionetecnica di base o formazione scolastica tecnicamente solida nel settore industrialee impiantistico produttivo.
· Esperienzapregressa nel ruolo.
· Buona conoscenzadella lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua europea saràconsiderata un plus.
· Proattività,motivazione, maturità e predisposizione al lavoro in team.
· Disponibilità aviaggiare prevalentemente in italia e sporadicamente all’estero
Invia latua candidatura se ritieni l'opportunità interessante e possiedi una buonaparte di queste caratteristiche.
Se il tuo CV soddisfa i requisiti richiesti, il nostro team diTalent Acquisition esaminerà il tuo profilo e ti risponderà anche nel casodecidesse, per qualche motivo, di non procedere con la tua candidatura.
Prima di inviarci il tuo CV, ti chiediamo gentilmente di verificarela disponibilità della posizione sul nostro sito. Basta cliccare suhttps://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserire il codice dell'annuncio perconfermare l'attività della ricerca.
I Candidati sono invitati aleggere l’informativa sulla privacy aisensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.cpltaylor.it autorizzando il trattamento dati personali.
Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza digenere (L.903/77).
CPL & Taylor By Synergos Srl
Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775
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