PstrongASSISTANT STORE MANAGER /strong /ppbr / /ppLa missione di Starbucks è strong"Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta" /strong. Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità! /ppSupportato dal team di management sarai il responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri strong"Partner" /strong! /ppbr / /ppPer rafforzare il nostro locale all#39;interno del strongCentro Commerciale I GIGLI (Campi Bisenzio, Firenze), /strongcerchiamo una figura di strongSHIFT SUPERVISOR (Assistant Store Manger) /strong con esperienza nella gestione di risorse e che ami guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi. /ppbr / /ppbr / /ppstrongCosa ti offriamo: /strong /ppbr / /pulliUn importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione /liliFormazione sulla degustazione del caffè /liliContratto Full Time /liliBonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store /liliSconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro /liliSconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi /li /ulpbr / /ppbr / /ppLa formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, HS, training prodotto, Starbucks knowledge). /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /ppbr / /pulliSupporto nell#39;organizzazione del strongnegozio /strong e delle strongpriorità /strong /liliAnalisi e gestione dei strongKPI /strong’s /lilistrongPianificazione /strong e gestione delle presenze /liliControllostrong dello stock /strong (ordini, inventari e food cost) /lilistrongGarantire /strong e strongrispettare /strong le strongprocedure /strong /liliOrganizzazione e monitoraggio delle strongformazioni /strong on the job /liliCondivisione di strongfeedback /strong costanti al team per il loro sviluppo /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongE#39; richiesta esperienza manageriale pregressa nel settore della Ristorazione preferibilmente all#39;interno di realtà multinazionali. /strong /ppbr / /ppLa conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus. /ppCompletano il profilo ottime emcapacità relazionali /em e emcomunicative /em per un’eccellente gestione della clientela e del team. /ppbr / /ppbr / /ppstrongemPERCASSI /em /strongem si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all#39;integrazione delle persone con disabilità all#39;interno dell#39;azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito /em /p