Overview
Jobgate Srl
, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della notevole distribuzione,
n.1 Vice Store Manager
per il punto vendita presente a
Padova (PD)
. La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le
mansioni relative all’amministrazione, coordinamento ed organizzazione del servizio
. Nel dettaglio supporterà il responsabile nelle attività di
gestione del personale di vendita
,
pagamento fornitori
,
controllo fatture
ed
elaborazione degli ordini
. La risorsa, infine, sarà responsabile del
monitoraggio della merce in ingresso
e del
corretto allestimento dei reparti
oltre ad essere di supporto nelle attività amministrative sia contabili che fiscali. Si prevede formazione ed iniziale affiancamento di 3/6 mesi con inquadramento al
III livello del CCNL commercio
. Si prevede inserimento iniziale mediante contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione. La risorsa scelta si occuperà di: Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili; Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini; Monitorare le attività di scarico delle merci; Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita; Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali; Supportare il servizio e cooperare con il personale di sala e provvedere all’organizzazione dei turni di lavoro; Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita. Il candidato/a ideale è in possesso di: Diploma/laurea in ambito economico-commerciale Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità Team-working Inclinazione ai rapporti interpersonali Orario di lavoro:
Full-time Sede di lavoro:
Padova (PD) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l\inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
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