Per il nostro **"GUESS STORE**" all'interno del **Centro Commerciale "Gran Sasso" di Teramo,**
Stiamo stiamo cercando uno/a **Store Manager** che si occuperà di:
- Gestire lo staff del negozio, organizzandone i turni e la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
- Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.
- Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
- Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
- Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
**REQUISITI**
**Almeno due anni di esperienza nel ruolo di Store Manager in realtà fashion retail**, caratterizzate da un ottimo servizio al cliente.
- Essere un manager dinamico e proattivo, altamente organizzato, con un'ottima propensione al multi-tasking e all'imprenditorialità.
- Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
- Persona determinata e fortemente orientato al risultato
- Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
- Comprovata capacità di orientare e di offrire un'ottima customer experience - indipendentemente dalle situazioni.
- Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
- Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)