PTor ricerca una figura di: /ppbr/ppResponsabile di Area Nord Italia – Medicina del Lavoro /ppbr/ppbAttività /b /pulliCoordinare le risorse tecniche interne ed esterne (medici, infermieri, segreterie, fornitori) /liliVerificare i carichi di lavoro e la corretta pianificazione delle attività operative /liliMonitorare l'esecuzione contrattuale e la qualità dei servizi erogati /liliSupervisionare la pre-fatturazione attiva e passiva /liliPresiedere l’integrazione operativa di nuove acquisizioni aziendali /liliMappare i processi e supportare la loro ottimizzazione /liliControllare costi, ricavi e KPI della Business Unit /liliProgettare nuovi servizi in collaborazione con l’area tecnica e commerciale /liliSupportare la rete vendita nella definizione di offerte customizzate /liliCoordinare le relazioni tra le aree operative, tecniche e commerciali /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini /liliPLUS: Certificazioni o master in Project Management (es. PMP, PRINCE2) /liliEsperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi in contesti di servizi B2B /liliOttima conoscenza di Microsoft Office, ERP, CRM e strumenti di analisi dati /liliCapacità di lettura contabile e familiarità con il controllo di gestione /liliBuone capacità comunicative, leadership e gestione delle priorità /liliDisponibilità a spostamenti sul territorio lombardo /li /ulpbr/ppAltre informazioni /ppbChi cerca /b /ppAzienda di servizi, in crescita, attiva nel settore della medicina del lavoro e della promozione della salute. /ppbr/ppbCosa offre /b /ppContratto a tempo indeterminato, ccnl commercio 1° livello o quadro valutabile /ppRAL commisurata all’esperienza (da 40k) + auto /ppbr/pp bZona di lavoro /b: apggio uffici Brescia / Milano /ppL'attività prevede trasferte continue sull'Area Nord /ppbr/ppbr/ppbr/pp241.LG.121 /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p