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Business developer

Pavia
Leyton
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

PbChi siamo? /b /ppLeyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione. /ppbr/ppbChe cosa facciamo? /b /ppLa nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico. /ppI nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner. /ppbr/ppbCosa rende Leyton così speciale? /b /ppDa oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l'innovazione. /ppUna realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell'individuo al centro. /ppE una best practice: lavorare divertendosi! /ppTi offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo. /ppbr/ppbChi cerchiamo? /b /ppLa figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Business Developer nel nostro team Commerciale, con la responsabilità di contribuire allo sviluppo commerciale di Leyton, attraverso le seguenti attività: /ppbr/pp• Analisi del mercato delle PMI e delle Grandi Imprese /pp• Ricerca, individuazione e gestione dal punto di vista commerciale delle migliori opportunità di business sul territorio assegnato attraverso un’azione sui prospect a target o altri stakeholders strategici, con l’obiettivo di svolgere attività di consulenza finalizzata all’individuazione dei progetti di RD e Innovation /pp• Confronto e allineamento costante con il Team Leader, con i colleghi del team commerciale e con le altre squadre (Business Unit Support, Innovation Consultant, Business Innovation Analyst) /pp• Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM. /ppbr/ppbSei il candidato ideale se… /b /ppCerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton. /ppI requisiti per il ruolo sono: /ppbr/pp▪ Laurea a indirizzo economico, giuridico o ingegneristico /pp▪ Esperienza commerciale di almeno 2/3 anni nella vendita di servizi B2B /pp▪ Network e conoscenza del territorio di riferimento /pp▪ Capacità commerciali e relazionali /pp▪ Orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton /pp▪ Propensione alla crescita individuale e al teamwork /pp▪ Ampia disponibilità e propensione a spostamenti/trasferte /pp▪ Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici. /ppbr/ppbCosa ti offre Leyton? /b /ppUn contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team. /ppLeyton ti offre la possibilità di valorizzare i tuoi punti di forza e di continuare a costruire la tua professionalità, grazie a percorsi di sviluppo e formazione dedicati e a concrete possibilità di crescita interna. /ppbr/pp▪ Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy; /pp▪ Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale; /pp▪ Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; /pp▪ Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; /pp▪ Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; /pp▪ Smart working da policy; /pp▪ Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell’anno fiscale); /pp▪ Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te! /pp▪ Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata. /pp▪ Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi. /pp▪ Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team; /pp▪ Buoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale. /ppbr/ppbIter di selezione: /b /pp▪ Screening call con HR /pp▪ Video colloquio con HR /pp▪ Colloquio con Manager di riferimento /pp▪ Eventuale ultimo colloquio con Direttore Commerciale /pp▪ Proposta economica. /ppbr/ppbr/ppRispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale. /ppIn tema di Total Reward promettiamo un sistema di Compensation Benefit altamente incentivante. /ppbr/ppLeyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. /ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). /ppbr/ppLeyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. /p

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