PAli Professional, per conto di una importante catena di supermercati leader nella Grande Distribuzione Organizzata sul mercato italiano, è alla ricerca di un Direttore Punto Vendita per il proprio store di prossimità nel centro di Milano. /ppIl candidato ideale unisce una profonda conoscenza dei processi operativi della Grande Distribuzione a spiccate capacità gestionali e di leadership. Sarà responsabile della performance economica dell'intero punto vendita, della gestione e motivazione del team e del rispetto dei più alti standard qualitativi, commerciali e di sicurezza. /ppResponsabilità Principali: /pulliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, margine e produttività del punto vendita. /liliAnalizzare i principali indicatori di performance (KPI) del negozio (es. scontrino medio, numero di pezzi per scontrino, incidenza dei costi) e implementare azioni correttive per ottimizzare i risultati. /liliAssicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali definite dalla direzione. /liliSupervisionare le attività di cassa, la gestione dei flussi di denaro e le procedure amministrative e contabili del negozio. /liliOttimizzare la gestione degli stock e dei flussi di merce in entrata e in uscita, con particolare attenzione alla rotazione dei prodotti e alla riduzione degli scarti e delle rotture di stock. /liliGuidare, motivare il team del punto vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato al risultato. /liliGestire in prima persona eventuali reclami o situazioni complesse con la clientela, trovando soluzioni efficaci e mantenendo un approccio professionale. /li /ulpRequisiti e Competenze Richieste /ppEsperienza: /pulliEsperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo manageriale (es. Direttore, Vice-Direttore, Capo Reparto/Settore con potenziale di crescita) all'interno della Grande Distribuzione Organizzata (GDO). /liliSi prediligono candidati con esperienza in store di medie-piccole dimensioni (discount) e provenienti da contesti caratterizzati da alta efficienza operativa. /liliSpiccata leadership e capacità di gestione e motivazione di un team. /liliEccellenti doti organizzative e di pianificazione. /liliCapacità di problem solving e di gestione dello stress in un ambiente dinamico. /liliFlessibilità, proattività e un approccio "hands-on" (forte presenza operativa). /li /ulpTitolo di Studio /pulliDiploma di scuola superiore /li /ulpInquadramento retributivo: /pulliContratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, retribuzione commisurati all'esperienza maturata. /li /ul