Obiettivo del ruolo
Inserimento di una risorsa in apprendistato all’interno della divisione Technology Solutions, con focus sulle soluzioni Audio/Video professionali, UCC (Unified Communications and Collaboration) e Digital Signage.
Sede di lavoro
Rubano (PD)
Tipo di contratto
Apprendistato
Orario di lavoro
Full time
La risorsa intraprenderà un percorso di crescita strutturato volto a sviluppare competenze tecniche e commerciali, con l’obiettivo di evolvere nel ruolo di Product Manager nel territorio nazionale.
Attività principali
* Affiancare gli specialisti del reparto nella gestione delle attività legate al business di riferimento (sviluppo progetti, preparazione di offerte e proposte commerciali);
* Supportare la rete vendita nella conoscenza delle soluzioni e dei prodotti a portafoglio presso la nostra sede e le filiali preposte;
* Partecipare ad eventi e fiere di settore in ambito nazionale e internazionale;
* Collaborare con la forza vendita nella gestione delle attività di pre e post-vendita, utilizzando gli strumenti aziendali dedicati;
* Contribuire alle attività di analisi di mercato, monitoraggio dei trend e posizionamento dei prodotti;
* Partecipare alla gestione del ciclo di vita del prodotto, acquisendo progressivamente autonomia operativa.
Requisiti
* Diploma/Laurea (preferibilmente in ambito tecnico, IT, elettronico o affine);
* Interesse per il settore Audio/Video professionale, UCC e tecnologie Digital Signage;
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Buone capacità relazionali e di comunicazione, con predisposizione al lavoro in team;
* Proattività, curiosità e forte motivazione ad intraprendere un percorso di crescita in ambito Product Management;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
* Corsi di formazione continua focalizzati sul prodotto e sulla psicologia del servizio di vendita verso i clienti finali;
* Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali;
* Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo;
* Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, giovane e orientato all’innovazione;
* Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart‑working fino a 4 giorni al mese;
* Assicurazione sanitaria integrativa;
* Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi;
* Servizio di catering per il pranzo.
Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?
Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione, inviaci la tua candidatura.
Scopri di più su di noi visitando https://www.rossetto.work.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
#J-18808-Ljbffr