PpLa risorsa riporterà alla Direzione Commerciale e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri, contribuendo alla crescita internazionale del brand attraverso attività di business development e consolidamento delle relazioni commerciali. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSviluppo commerciale internazionale: Gestione e sviluppo dei mercati esteri assegnati, identificazione di nuove opportunità di business e apertura di nuovi canali distributivi. /li liGestione clienti e distributori: Consolidamento delle relazioni con importatori, distributori e clienti internazionali, monitorando performance e strategie commerciali. /li liBusiness Development: Attività di scouting e acquisizione nuovi partner commerciali nei mercati target. /li liNegoziazione commerciale: Definizione di accordi commerciali, pricing, condizioni di vendita e trattative con clienti internazionali. /li liAnalisi di mercato: Monitoraggio trend, competitor e opportunità di sviluppo nei mercati di riferimento. /li liFiere ed eventi: Partecipazione a fiere internazionali, eventi di settore e visite presso clienti e distributori. /li liCoordinamento interno: Collaborazione con i team marketing, supply chain e customer service per garantire il corretto presidio delle attività export. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Economia, Lingue, Marketing o discipline affini. /li liEsperienza di 5–8 anni nel ruolo di Export Manager, preferibilmente nel settore food beverage. /li liConoscenza consolidata dei mercati internazionali e delle dinamiche export. /li liEsperienza nella gestione di distributori e reti commerciali estere. /li liOttima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua. /li liDisponibilità a frequenti trasferte internazionali. /li liOttime capacità commerciali e negoziali, orientamento al risultato, autonomia, problem solving e capacità relazionali. /li /ul h3Inquadramento economico /h3 pRAL 50.000 € – 70.000 € + MBO. /p pLe ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). /p pAutorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004. /p /p #J-18808-Ljbffr