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Frigorista / idraulico da formare o con minima esperienza (torino)

Torino
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Frigorista
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

Profilo Per un'azienda con sede nell'area del Pinerolese, ricerchiamo una figura di Frigorista / Idraulico da formare o con minima esperienza per inserimento nel team tecnico. La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà, inizialmente in affiancamento, di attività operative legate all'installazione, manutenzione e gestione di impianti di termoregolazione, riscaldamento e raffrescamento. Il ruolo prevede un percorso di crescita strutturato, con la possibilità di acquisire progressivamente autonomia nella gestione degli interventi sugli impianti.Responsabilità Supportare il team tecnico nelle attività di installazione di impianti termoidraulici presso clienti nella zona di Pinerolo.Affiancare il personale esperto durante gli interventi di manutenzione programmata e straordinaria su sistemi di riscaldamento, climatizzazione e raffrescamento.Collaborare alle operazioni di collaudo, messa in funzione e regolazione iniziale degli impianti di termoregolazione installati presso i clienti.Verificare, con il supporto dei colleghi, il corretto funzionamento di valvole, pompe, sensori e centraline dei principali sistemi termoidraulici.Contribuire all'individuazione di anomalie di base sugli impianti, segnalando tempestivamente criticità e supportando la definizione delle attività correttive necessarie.Skill e Professionalità Diploma tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, idraulico o meccanico, oppure titolo equivalente di scuola secondaria superiore o accademia.Interesse concreto per il settore impiantistico e motivazione a sviluppare competenze nell'installazione e manutenzione di sistemi di riscaldamento e raffrescamento.Buona manualità, precisione operativa e dimestichezza con strumenti da lavoro tipici del settore termoidraulico e della piccola carpenteria.Informazioni Aggiuntive CCNL: Commercio ConfcommercioLivello: 5° livelloRetribuzione oraria: €9,60I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs *****

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