During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI). Si ricerca e seleziona ADDETTO/ADDETTA ALLO STAMPAGGIO per azienda del settore metalmeccanico, minuterie metalliche e accessori moda.
Responsabilità
* l ADDETTO/ADDETTA ALLO STAMPAGGIO dovrà occuparsi delle seguenti attività: eseguire il processo di lavorazione delle minuterie metalliche e accessori moda tramite macchine stampatrici e presse oleodinamiche;
* eseguire il processo di produzione che prevede l'uso di stampi per creare oggetti in diverse tipologie di materiali (ottone, zama, metallo, rame, argento, bronzo, acciaio e alluminio);
* realizzare lavorazioni di semilavorati e prodotti finiti utili per diverse applicazioni;
* preparare gli stampi includendo la pulizia dello stampo, l'applicazione del lubrificante e la regolazione delle macchine per assicurarne il corretto funzionamento;
* monitorare il processo di stampaggio, il corretto funzionamento delle macchine e l’eventuale risoluzione dei problemi;
* rimuovere le parti stampate dalle macchine per ispezionarle;
* verificare che i pezzi prodotti rispettino gli standard di qualità stabiliti.
Requisiti
* titolo di studio, diploma e/o corso di formazione nel settore metalmeccanico;
* esperienza nel settore delle minuterie metalliche, accessori moda e/o metalmeccanico;
* essere disponibili a svolgere turni notturni;
* esperienza anche breve in contesti di produzione;
* possedere patente A o B ed essere automuniti;
* disponibilità immediata.
L’azienda lavora nel settore metalmeccanico, in particolare settore moda, accessori e minuterie metalliche e si trova a Scandicci (FI). L’orario di lavoro è full time da lunedì a venerdì e può essere: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 o 8:00-17:00.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Informativa e agevolazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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