La nostra azienda Iris s.r.l. consulenza di management, già attiva nell'area delle risorse umane e specificatamente nella ricerca e selezione del personale, ha deciso di implementare una nuova area di consulenza dedicata all' OUTPLACEMENT ed in particolare alla CONSULENZA DI CARRIERA .
Si vuole entrare in contatto con profili professionali che abbiano maturato una precedente esperienza in società di outplacement, in grado di impostare e sviluppare l'attività di ricollocazione del personale.
Responsabilità
Essere autonomo nel supportare le persone in cerca di lavoro, rimotivandole e accompagnandole nel processo di anamnesi delle proprie risorse personali e professionali e nella definizione degli obiettivi futuri, facilitando il loro contatto con il mercato esterno e supportandole nel processo decisionale; esaminare il fabbisogno di competenze delle imprese che ricercano personale, mettendole in relazione con le competenze dei propri candidati.
Requisiti
Esperienza di 3–4 anni in outplacement o ruoli simili.
Laurea di secondo livello in risorse umane, psicologia, business o ambito correlato.
Conoscenza approfondita delle dinamiche occupazionali e dei processi di ricollocazione del personale.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più clienti contemporaneamente.
Dettagli di occupazione
Contratto di collaborazione professionale con partita IVA. Le posizioni possono coprire le seguenti regioni:
Piemonte
Lombardia
Veneto
Emilia Romagna
Toscana
Abruzzo
Marches
Molise
Lazio
Campania
Sardegna
Sicilia
Puglia
Sede di lavoro: Non specificata.
Discriminazione
La ricerca è rivolta ad uomini e donne.
Accetto esplicitamente le finalità del trattamento e l'Informativa sulla Privacy.
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