Descrizione ruolo di responsabile risorse umane
L’azienda è specializzata nella riparazione/smart repair di veicoli danneggiati dalla grandine, nella carrozzeria e verniciatura con forni mobili endotermici, e nella gestione logistica per parchi auto, offrendo soluzioni efficienti e sostenibili.
Responsabilità
- Gestire le trasferte di 80+ dipendenti, includendo anche acquisto biglietti.
- Supporto all’elaborazione di stipendi e amministrazione delle note spese per i dipendenti.
- Gestire il processo di selezione e inserimento di nuovi dipendenti (recruitment e onboarding).
- Condurre le attività di valutazione delle performance e fornire feedback ai collaboratori.
Qualifiche
- Laurea triennale o esperienza equivalente nel ruolo.
- 5+ anni di esperienza nel settore Risorse Umane.
- Solida esperienza nel recruiting e competenza nella formazione di manager e dipendenti.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
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